7月10日，易居计划腾讯发布全员邮件，腾讯贴分摊随宣布员工薪资政策调整。调整厦门市某某地暖科技培训学校其中，发薪发放年终奖的政策终服服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入，将年均作为月薪基数的和补一部分发放。

具体而言，工资第一，易居计划员工年终奖的腾讯贴分摊随服务奖，从之前的调整厦门市某某地暖科技培训学校年底一次性发放，转为平摊到12个月，发薪发放作为月薪基数的政策终服一部分发放。有报道显示，将年服务奖为固定的和补一个月薪资，本次分摊到全年每月的并非全部的年终奖。

第二，“易居计划”按一线城市每年48000元/二线城市每年24000元的固定额度，调整为按照15个月做分摊融入，直接计入到相应员工的月薪基数中进行发放。

腾讯邮件中表示，把服务奖融入到固定工资中以提升员工的月度现金流，未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。对于7月1日之后加入的员工，不再设立易居租房补贴，公司会参考更新后的薪酬区间，提供更有市场竞争力的薪酬。

根据腾讯2023年年报数据，截止去年年末，腾讯全体员工数为105416名，总酬金为1076.75亿元人民币。由此计算，公司为每位员工支付的酬金超100万元，不过，该酬金包含工资奖金、“五险一金”、班车食堂、培训及各项福利、裁员补偿等多方面费用。

文/北京青年报记者 温婧

编辑/田野

• ·凡人微光
• ·江苏66所大学，考研率PK，南邮南航不是NO.1
• ·法国霹雳舞跳进上海的剧场
• ·女子万米首次跑进29分，肯尼亚人切贝特打破世界纪录
• ·南水北调东线工程年度冰期输水启动
• ·又一家央行将“抢跑”美联储？欧洲央行频频暗示6月降息
• ·德约科维奇法网前状态不佳，日内瓦公开赛爆冷出局
• ·中新真探：盆腔积液是种病，得及时治？
• ·把“大床房”玩明白的方盒子 福特智趣烈马售22.98万起
• ·国防部：正告菲方停止一切侵权挑衅行径
• ·新高考改革与发展学术研讨会成功举办
• ·奥运巡礼｜中国击剑：只要有1%的希望，就要100%地准备
• ·俄罗斯央行下调基准利率至16%
• ·中国水上项目全力练兵，奥运冠军组合赛艇世界杯摘铜
• ·国足集结沈阳受伤停困扰，主帅：对泰国唯一目标就是赢球
• ·足总杯，红魔小鬼的成人礼